-
1未経験スタートの先輩多数。
フォロー体制に自信あり！これまでに多くの未経験者を迎え、一人前のエンジニアへと育成してきた当社。入社後まずは3ヶ月間の研修で基礎を修得。プロジェクトに配属後も、継続的なOJTを通じて、段階的にスキルの幅を広げていくことができます。プロジェクトには、必ずチームで参画するのが当社流。同じ道を通ってきた先輩たちが、あなたをしっかりフォローします！
-
2プロジェクトもキャリアパスも、
エンジニアの意欲次第。携わるプロジェクトを決めるのは、会社ではなくエンジニア本人。配属の際には、やりたい技術分野や求める仕事環境などをヒアリングの上で、必ず複数の選択肢を用意し、選んでもらうようにしています。将来のキャリアも、自分次第。マネジメントを手掛ける道、スペシャリストとして技術を追求する道など、多彩なキャリアパスを用意しています。
-
3キャリアもプライベートも、
大切にできる仕事環境。エンジニアが高いモチベーションを持って働けるよう、環境づくりにはとことん力を注いでいます。案件を請ける際には、一人ひとりの志向を念頭に置く。無茶な納期の案件は請けない。残業は20時間を超えないよう、ハードワーク気味なメンバーがいれば、業務を調整する…。働きやすい好環境で、充実のキャリアと人生を手にしてください。